Intuicyjne funkcjonalności

Automatyzacja procesów

Zinformatyzowanie procedur, zastąpienie formy pisemnej oświadczeń, zgód i upoważnień formą elektroniczną

Łatwe zarządzanie dokumentacją

Uporządkowanie, ewidencjonowanie i łatwy dostęp do danych

Rejestrowanie zdarzeń

Proste i szybkie definiowanie ról i uprawnień pracowniczych, nadawanie, modyfikowanie, anulowanie dostępów

Obieg dokumentów w jednym systemie

Bezpieczne przechowywanie dokumentów w chmurze

Sprawna komunikacja wewnątrz oraganizacji

Funkcja kierowania korespondencji do wszystkich lub określonych grup pracowników

Budowanie relacji pomiędzy kadrą zarządzającą i pracownikami

Szybki przekaz informacji dzięki powiadomieniom

Narzędzi do zamieszczania aktualności, ogłoszeń, informacji o wydarzeniach firmowych.

Wysokomerytoryczna, wartościowa i aktualizowana baza informacji z zakresu ochrony danych osobowych

Nowości w przepisach o ochronie danych osobowych

Profesjonalne wideoszkolenia z przyjazną oprawą graficzną podnoszące skuteczność przekazu

Podnoszenie świadomości pracowników w ochronie danych osobowych poprzez szkolenia i testy

Krótkie formy edukacyjne w postaci pigułek wiedzy, uzupełniające szkolenia i utrwalające wiedzę z ochrony danych osobowych

Śledzenie procesów szkoleniowych

Weryfikacja poziomu wiedzy oraz postępów pracowników w podnoszeniu wiedzy poprzez wgląd do wyników testów.

Ewidencja pracowników, stanowisk, oddziałów

Ewidencja upoważnień do przetwarzania danych osobowych

Wgląd do dokumentacji pracowniczej, złożonych oświadczeń, udzielonych zgód, składanych wniosków

Narzędzie do prowadzenia rejestrów, takich jak rejestr naruszeń z wbudowanym katalogiem przykładowych incydentów, rejestr odbiorców, czy rejestr czynności przetwarzania wraz ze wskazówkami wypełniania rejestrów

Intuicyjne narzędzia do składania wniosków i zgłaszania incydentów z wbudowaną treścią

Udokumentowanie komunikacji z podmiotami danych

Automatyczne generowanie raportów

Funkcjonalności pozwalające w pełni na realizację obowiązków pracodawców wynikających z RODO w aspekcie zatrudnienia, w tym m.in. tworzenie raportów o przetwarzanych danych na prośbę pracownika, składanie wniosków, pozyskiwanie i przechowywanie zgód, oświadczeń, ustawienia okresu przechowywania danych osobowych

Zarządzanie procesami z zakresu ochrony danych osobowych

Zapewnienie kontroli pracodawcy nad procesami szkoleniowymi i aktualnym stanem wiedzy pracowników

Rozliczalność, wykazanie zgodności z RODO